

Das Team und die Geschichte
ÜBER UNS
- Keine Armut & Kein Hunger: In unserer Kakaohandelsstation informieren wir über Lebensbedingungen von Kakaobäuerinnen und -bauern und fördern faire Handelspraktiken durch unsere Zusammenarbeit mit zertifizierten Fair-Trade-Partnern (z. B. Wildkakao-Projekt)
- Hochwertige Bildung: 20% unserer Gäste sind Schulklassen, für die wir spezielles Unterrichtsmaterial zur Verfügung stellen, um Wissen über nachhaltigen Kakaoanbau zu verbreiten (Sekundarstufe I und Sekundarstufe II)
- Geschlechtergleichheit: Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Wir fördern Frauen in Führungspositionen sowie Familienfreundlichkeit und stärken Diversität in unserem Team. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um unser Bekenntnis zu einer offenen und inklusiven Arbeitskultur zu bekräftigen.
- Bezahlbare und saubere Energie: Wir nutzen Ökostrom aus zertifizierten erneuerbaren Energiequellen (Zertifikat). Zusätzlich setzen wir auf energieeffiziente Maschinen. Optional können Gäste ihre Anreiseemissionen über zertifizierte Klimaprojekte (Ecobono) ausgleichen – das reduziert nicht unseren Fußabdruck, bietet aber ein freiwilliges Ausgleichsangebot.
- Nachhaltiger Konsum und Produktion: Wir arbeiten gern mit lokalen Manufakturen und prämierten Herstellern zusammen. Mehr als 15% unseres Sortiments erfüllt anerkannte Nachhaltigkeitszertifizierungen (Bio, Fairtrade, Bean-to-Bar nach definierten Standards). Damit wollen wir bewussten und nachhaltigen Konsum bei unseren Gästen anregen. Mehr Infos findet Ihr hier.
Aber alles auf einmal geht nicht. Andere Ziele werden wir erst später in Angriff nehmen können. Deswegen sind wir stolz, Teilnehmende des European Tourism Sustainability Monitoring 2030 (ETSM2030) zu sein, ein von der Europäischen Union (EU) finanziertes Projekt zur Förderung der Nachhaltigkeitszertifizierung und des Wissens über Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Tourismusunternehmen (KTU).
Unsere Verantwortung endet nicht bei der Schokolade. Wir bieten unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern ihre Gesundheit durch ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Diese Maßnahmen machen das Chocoversum zu einem Arbeitsplatz, der nicht nur Spaß macht, sondern auch für persönliche und berufliche Entwicklung sorgt.
Unsere Haltung zu Kooperationen & Partnerschaften
Wir lieben es, Gutes zu tun – und tun das am liebsten strategisch und mit langem Atem. Als Erlebniswelt mit Haltung möchten wir bewusst, nachhaltig und langfristig unterstützen. Deshalb arbeiten wir mit ausgewählten Partner*innen zusammen, die unsere Werte teilen und echte Wirkung erzielen. Ob Bildungsprojekte, soziale Initiativen oder Schokoladenmomente für besondere Anlässe: Wir setzen auf zukunftsorientierte Kooperationen statt Einzelanfragen, auf Wirksamkeit statt Willkür. So bleibt unser Engagement sinnvoll – und hoffentlich für alle ein Genuss.





